Противодействие коррупции

УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии
по противодействию коррупции
в государственном предприятии
«КШП города Минска»
от 27 февраля 2019г. № 2

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по недопущению коррупционных правонарушений
в государственном предприятии «КШП города Минска» на 2019 год

Наименование мероприятий

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Контроль

1.

Обеспечивать неукоснительное выполнение требований Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-3 «О борьбе с коррупцией»

Заместители директора

Начальники структурных подразделений

постоянно

директор

2.

Совершенствовать порядок подбора, расстановки, продвижения кадров и их профессионально-квалификационной структуры в целях исключения фактов необоснованной семейственности, принятия на работу лиц, не обладающих необходимыми деловыми и нравственными качествами

Заместители директора

Отдел кадровой и правовой работы,

Руководители структурных подразделений

Постоянно

Директор

3.

Ознакамливать под роспись с обязательством о выполнении мер по предупреждению коррупции, предусмотренных гл. 3 (ст. 17-20) Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015 № 305-3 лиц, принимаемых на работу в государственное предприятие «КШП города Минска»

Отдел кадровой и правовой работы

При приеме на работу (назначении на должность)

Директор

4.

Осуществлять соблюдение порядка распоряжения государственным имуществом (в том числе сдаваемым в аренду), обеспечение его сохранности, целевого и эффективного использования

Главный инженер

Инженерно-техническая служба

Постоянно

Директор

5.

С целью устранения причин и условий, способствующих коррупции, осуществлять закупки товаров (работ, услуг) за счет собственных и бюджетных средств, в строгом соответствии с законодательством Республики Беларусь

Коммерческий отдел

Отдел бухгалтерского учета

Постоянно

Директор

Председатель комиссии по противодействию коррупции

6.

Оказывать содействие государственным органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, в получении необходимых сведений, документов и других материалов в сфере борьбы с коррупцией в пределах своей компетенции

Руководители структурных подразделений

Постоянно

Председатель комиссии по противодействию коррупции

7.

Проводить разъяснительную и воспитательную работу в трудовом коллективе для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы неприятия коррупции         

Комиссия по проти-водействию коррупции

Постоянно

Председатель комиссии по противодействию коррупции

8.

Проводить семинары для работников предприятия по профилактике антикоррупционных правонарушений с приглашением представителей правоохранитель-ных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией

Отдел кадровой и правовой работы

По мере необходимости

Председатель комиссии по противодействию коррупции

9.

Привлекать к дисциплинарной и иной ответственности лиц, совершивших дисциплинарные проступки, связанные с коррупционными действиями, а также лиц, допустивших совершение этих проступков

Директор

Начальники участков школьного питания

При выявлении фактов совершения правонарушений

Директор

10.

Обеспечивать коллегиальное обсуждение (оперативные совещания и т.п.) хода реализации антикоррупционных мероприятий, а также фактов совершения работниками правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений

Члены комиссия по противодействию коррупции,

Начальники структурных подразделений

По мере необходимости

Председатель комиссии по противодействию коррупции

11.

Оказывать содействие ГУВД Мингорисполкома по организации соблюдения законодательства по вопросу торговли алкогольными напитками и в случае выявления нарушений законодательства направлять соответствующую информацию в контролирующие органы для принятия мер реагирования

Руководители структурных подразделений

Постоянно

Председатель комиссии по противодействию коррупции

12.

Практиковать проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия нарушений правил внутреннего трудового распорядка и исключения случаев необоснованного покровительства нарушителей дисциплины. Контролировать наличие работников в соответствии со штатным расписанием, для повышения ответственности работников при исполнении должностных обязанностей

Члены комиссии по противодействию коррупции

Постоянно

Директор

13.

Обеспечить систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) в организации

Отдел бухгалтерского учета

Постоянно

Директор

14.

При выявлении нарушения законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению. Принимать меры к полному возмещению работниками вреда, причиненного предприятию в соответствии с требованиями законодательства

Председатель комиссии по противодействию коррупции

При выявлении

Директор

15.

Осуществлять мониторинг сообщений от правоохранительных органов, в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в торговой отрасли.

Результаты рассматривать на рабочих совещаниях или заседаниях комиссии по противодействию коррупции

Комиссия по противодействию коррупции,

Начальники структурных подразделений

Постоянно

по мере необходимости

Председатель комиссии по противодействию коррупции

16.

При совершении работниками коррупционных преступлений и осуждении за их совершение, ходатайствовать перед судами о направлении в организацию копий соответствующих приговоров в целях принятия мер по предупреждению подобных преступлений в дальнейшем

Отдел кадровой и правовой работы

При совершении

Председатель комиссии по противодействию коррупции