Комбинат школьного питания города Минска
Противодействие коррупции
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии
по противодействию коррупции
государственного предприятия
«КШП города Минска»
от 29 декабря 2022г. № 11
ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции
в государственном предприятии «КШП города Минска» на 2023 год
№ |
Наименование мероприятий |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
1 |
О подведении итогов работы комиссии по противодействию коррупции за 2022 год |
комиссия по проти-водействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска» |
Январь 2023
|
2 |
Организовывать и проводить заседания комиссии по противодействию коррупции в государственном предприятии «КШП города Минска»
|
комиссия по проти-водействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска»
|
по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие
|
3 |
Выявлять коррупционные риски, вносить предложения по их минимизации, устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции |
руководители структурных подразделений и комиссия по противодействию коррупции государствен-ного предприятия «КШП города Минска»
|
по мере необходимости |
4 |
Контролировать своевременность внесения изменений и дополнений в должностные инструкции с учетом требований законодательства о борьбе с коррупцией |
комиссия по проти-водействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска»
|
по мере необходимости |
5 |
Проведение внутреннего производственного контроля в столовых учреждений образования |
Инженеры-технологи, начальники отделов, специалисты головного офиса |
еженедельно |
6 |
Организация прихода и ухода работников столовых только через центральный вход учреждения образования |
Начальники участков, заведующие производством |
постоянно |
7 |
Выведение изображения с камер видеонаблюдения, установленных в столовых, на мониторы компьютеров директорам учреждений образования |
Главный инженер, начальник ИТС, специалист по телекоммуникациям |
по мере необходимости |
8 |
В целях исключения расчетов покупателей с применением наличных денежных средств, внедрение в работу услуги для учащихся по программе «Умный буфет» |
Главный инженер, главный бухгалтер |
согласно графику |
9 |
При поступлении поручений государственных органов или директора по выявлению и предотвращению коррупционных проявлений рассматривать на заседаниях результаты выполнения данных поручений |
комиссия по проти-водействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска»
|
по мере необходимости |
10 |
В случае поступления от членов комиссии предложений по совершенствованию методической и организационной работы по противодействию коррупции, законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать их на заседаниях |
комиссия по проти-водействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска»
|
по мере поступления |
11 |
Осуществлять контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины подчиненными в целях выявления и предупреждения грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, поручений государственных органов и директора |
руководители структурных подразделений и комиссия по противодействию коррупции государствен-ного предприятия «КШП города Минска»
|
по мере необходимости |
12 |
Заслушивать на заседаниях комиссии анализ соблюдения законодательства по работе с обращениями граждан, объективности рассмотрения обращений, реагирования на сигналы о фактах коррупции среди работников, предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции |
отдел кадровой работы и делопроизводства, комиссия по проти-водействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска»
|
по мере поступления |
13 |
Контролировать обоснованность обеспечения работников санаторно-курортным лечением за счет бюджетных средств |
комиссия по проти-водействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска» |
по мере необходимости |
14 |
Осуществлять соблюдение порядка распоряжения государственным имуществом (в том числе сдаваемым в аренду), обеспечение его сохранности, целевого и эффективного использования |
главный инженер, инженерно-техническая служба |
постоянно |
15 |
Осуществлять закупки товаров (работ, услуг) за счет собственных средств, в строгом соответствии с законодательством Республики Беларусь с целью устранения причин и условий, способствующих коррупции |
коммерческий отдел, отдел бухгалтерского учета |
постоянно |
16 |
Оказывать содействие государственным органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, в получении необходимых сведений, документов и других материалов в сфере борьбы с коррупцией в пределах своей компетенции |
структурные подразделения |
по мере необходимости |
17 |
Проводить разъяснительную и воспитательную работу в трудовом коллективе для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы неприятия коррупции |
руководители структурных подразделений, комиссия по противодействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска» |
постоянно |
18 |
Разработать и представить на утверждение на заседании комиссии по противодействию коррупции План работы комиссии на 2024 год |
члены комиссии по противодействию коррупции государственного предприятия «КШП города Минска» руководители структурных подразделений |
декабрь 2023 года |
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии
по противодействию коррупции
в государственном предприятии
«КШП города Минска»
от 29 декабря 2022г. № 11
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по недопущению коррупционных правонарушений
в государственном предприятии «КШП города Минска» на 2023 год
№ |
Наименование мероприятий |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Контроль |
1. |
Осуществление систематического контроля за выполнением законодательства Республики Беларусь о борьбе с коррупцией |
Заместитель директора
Начальники структурных подразделений |
Постоянно |
Директор |
2. |
Совершенствовать порядок подбора, расстановки, продвижения кадров и их профессионально-квалификационной структуры в целях исключения фактов необоснованной семейственности, принятия на работу лиц, не обладающих необходимыми деловыми и нравственными качествами |
Заместитель директора Руководители структурных подразделений Отдел кадровой работы и делопроизводства
|
Постоянно |
Директор |
3. |
Ознакамливать под роспись с обязательством о выполнении мер по предупреждению коррупции, предусмотренных гл. 3 (ст. 17-20) Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015 № 305-3 лиц, принимаемых на работу в государственное предприятие «КШП города Минска» (согласно утвержденному перечню) |
Специалисты по кадрам 1 категории |
При приеме на работу |
Директор Начальники участков школьного питания |
4. |
Доводить до членов комиссии, работников предприятия материалов, поступивших из вышестоящих организаций по фактам совершенных коррупционных правонарушений и преступлений |
Комиссия |
При необходимости |
Директор |
5. |
Рассматривать на заседаниях комиссии обращения граждан и юридических лиц, содержащих факты коррупции на предприятии |
Заместитель председателя комиссии |
В течение года |
Директор |
6. |
Осуществлять соблюдение порядка распоряжения государственным имуществом (в том числе сдаваемым в аренду), обеспечение его сохранности, целевого и эффективного использования |
Главный инженер
Инженерно-техническая служба |
Постоянно |
Директор
|
7. |
С целью устранения причин и условий, способствующих коррупции, осуществлять закупки товаров (работ, услуг) за счет собственных средств в строгом соответствии с законодательством Республики Беларусь |
Коммерческий отдел
Отдел бухгалтерского учета
|
Постоянно |
Директор
|
8. |
Оказывать содействие государственным органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, в получении необходимых сведений, документов и других материалов в сфере борьбы с коррупцией в пределах своей компетенции |
Руководители структурных подразделений |
Постоянно |
Директор |
9. |
Проводить работу по разъяснению в коллективе требований законодательных актов, направленных на укрепление трудовой, производственно-технологической, исполнительской дисциплины и условий охраны труда |
Председатель комиссии Руководители структурных подразделений
|
Ежемесячно
|
Директор |
10. |
Проводить разъяснительную и воспитательную работу в трудовом коллективе для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы неприятия коррупции |
Комиссия по проти-водействию коррупции
|
Постоянно |
Директор |
11. |
Привлекать к дисциплинарной и иной ответственности лиц, совершивших дисциплинарные проступки, связанные с коррупционными действиями, а также лиц, допустивших совершение этих проступков |
Директор
Начальники участков школьного питания
|
При выявлении фактов совершения правонарушений |
Директор |
12. |
Обеспечивать коллегиальное обсуждение (оперативные совещания и т.п.) хода реализации антикоррупционных мероприятий, а также фактов совершения работниками правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений |
Члены комиссии по противодействию коррупции
Начальники структурных подразделений
|
По мере необходимости |
Директор |
13. |
Оказывать содействие ГУВД Мингорисполкома по организации соблюдения законодательства по вопросу торговли алкогольными напитками и в случае выявления нарушений законодательства направлять соответствующую информацию в контролирующие органы для принятия мер реагирования |
Руководители структурных подразделений |
Постоянно |
Директор |
14. |
Практиковать проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия нарушений правил внутреннего трудового распорядка и исключения случаев необоснованного покровительства нарушителей дисциплины. Контролировать наличие работников в соответствии со штатным расписанием, для повышения ответственности работников при исполнении должностных обязанностей |
Члены комиссии по противодействию коррупции |
Постоянно |
Директор |
15. |
Обеспечить систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) в организации |
Отдел бухгалтерского учета |
Постоянно |
Директор |
16. |
При выявлении нарушения законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению. Принимать меры к полному возмещению работниками вреда, причиненного предприятию в соответствии с требованиями законодательства |
Председатель комиссии по противодействию коррупции |
При выявлении |
Директор |
17. |
Осуществлять мониторинг сообщений от правоохранительных органов, в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в торговой отрасли.
Результаты рассматривать на рабочих совещаниях или заседаниях комиссии по противодействию коррупции |
Комиссия по противодействию коррупции,
Начальники структурных подразделений
|
Постоянно
по мере необходимости |
Директор |
18. |
Проводить годовую инвентаризацию товарно-материальных ценностей, основных средств, финансовых обязательств, драгоценных металлов, лома и отходов, их содержащих |
Главный бухгалтер |
Ежегодно |
Директор |
19. |
Анализировать сдачу в аренду имущества, соблюдение арендаторами условий договоров аренды в целях выявления фактов использования имущества, не передавшегося в аренду, неполного и несвоевременного перечисления арендной платы и других нарушений условий договоров |
Главный инженер |
постоянно |
Директор |
20. |
При совершении работниками коррупционных преступлений и осуждении за их совершение, ходатайствовать перед судами о направлении в организацию копий соответствующих приговоров в целях принятия мер по предупреждению подобных преступлений в дальнейшем |
Отдел кадровой работы и делопроизводства |
При совершении |
Директор |
21. |
Отчет о проделанной работе по противодействию коррупции за текущий год |
Председатель комиссии |
Декабрь |
Директор |
22. |
Проводить организационные мероприятия по подготовке и согласованию плана работы комиссии на 2024 год |
Комиссия |
декабрь |
Председатель комиссии |
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии
по противодействию коррупции
в государственном предприятии
«КШП города Минска»
от 29 декабря 2022 г. № 11
Перечень вопросов,
подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии по противодействию коррупции в
в государственном предприятии «КШП города Минска» в 2023 году
Январь
О практике применения норм Закона от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» и профилактике антикоррупционных правонарушений».
Февраль
Об осуществлении закупки товаров (работ, услуг) за счет собственных средств.
Март
О возникновении конфликта интересов при совместной работе родственников.
Апрель
О проведении работы по профилактике совершения правонарушений на рабочих местах (хищение, злоупотребление служебным положением и т.д.).
Май
О соблюдении порядка осуществления финансово-хозяйственной деятельности, осуществлении контроля за сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей.
Сентябрь
О результатах проведения внутреннего производственного контроля в столовых учреждений образования.
Октябрь
Об осуществлении закупки товаров (работ, услуг) за счет собственных средств.
Ноябрь
Виды юридической ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства
Декабрь
1. Отчет о проделанной работе по противодействию коррупции за 2023 год.
2. Об утверждении Плана работы комиссии по противодействию коррупции в государственном предприятии «КШП города Минска» на 2024 год.
3. Об утверждении Плана мероприятий по недопущению коррупционных правонарушений в государственном предприятии «КШП города Минска» на 2024 год.
4. Об утверждении перечня лиц с наиболее высоким коррупционным риском на 2024.
5. Перечень вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии по противодействию коррупции в государственном предприятии «КШП города Минска» в 2024 году.